업무공정상에서 개인의 직무 위치 및 R&R을 자각하는 것을 돕기 위한
[현장직 직무 매뉴얼 작성 교육]이 있었습니다.

직무매뉴얼 작성교육은 총4차의 과정을 통해

개인별 직무매뉴얼(직무 Process, 필요지식/스킬/가치등)을
도출하여 향후 직무전문 과정 개발의 기초자료로 활용하려 함이 목적이었죠.

계장님이 가지고 계신 업무 Skill을 후배사원들에게 아낌없이 가르쳐 줄수있는 시간이었어요.

어떻게 하면 효율적으로 일을 할 수 있을지 논쟁을 펼치고 계시네요..잘 모를땐 팀원들의 도움을 얻는게 최고죠~^^ 

교육동안, 직무매뉴얼을 작성했으며,

전반적인 업무 Process 및 개인별 직무역활과 책임을 체계적으로 인식하는 기회가 되었습니다.